典型特征是动手操作，俗称匠人。

行为特点:个性平和稳重，看重物质，追求实际效果，喜欢实际动手进行操作实践。愿意从事事务性活动，如户外劳作或操作机器，而不喜欢待在办公室里。喜欢与户外、动植物实物、工具、机器打交道的工作内容。

对环境期待:有特殊技术要求的工作环境。

匹配职业:汽车修理、园艺师、木匠、工程师、兽医、运动员、教练员、军官等。

典型特征是动脑研究，俗称哲人。

行为特点:自主独立，好奇心强烈，敏感，并且慎重，重视分析与内省，爱好抽象推理等智力活动。喜欢独立的活动，独自去探索、研究、理解、思考那些需要严谨分析的抽象问题，独自处理一些信息、观点及理论。喜欢以观察、学习、探索、分析、评估或解决问题为主要内容的工作。

对环境期待:有复杂思考需要，能够创造性的解决问题，以独立工作为主，人际关系简单。

匹配职业:实验室工作人员、生物学家、化学家、研发人员、教授等。

典型特征是创新和美，俗称艺人。

行为特点:理想主义者，具有独创的思维方式和丰富的想象力，直觉强烈，感情丰富。喜欢创造和自我表达类型的活动，如音乐、美术、写作、戏剧。喜欢“非精细管理的创意”类和创造类的工作。

匹配职业:设计师、音乐家、编辑、作家、漫画家、摄影师、演员诗人、作者等。

典型特征是和谐助人，俗称好人。

行为特点:温暖、友善、慷慨、仁慈，愿意倾听，关心他人，能够与人合作的很好以及服务他人，一个人呆着难受，和一群人能开心起来。

对环境期待:有互帮互助、和睦相处、人际交往类的工作，包含指导、训练、治疗、教育方面。

匹配职业:教师、心理咨询师、职业生涯规划师、社会工作者、护士、导游、福利机构工作者、社会学者等。

典型特征是影响掌控，俗称商人。

行为特点:为人乐观，喜欢冒险，行事冲动，对自己充满自信，精力旺盛，喜好发表意见和见解。喜欢领导和影响别人，或为达到个人或组织的目的而说服别人，成就一番事业。喜欢那种需要运用领导能力人际能力、说服能力来达成组织目标的职业。

对环境期待:影响说服、支配他人，努力达成目标，重视权力和绩效。

匹配职业:销售、市场、律师、法官、制片人、政治家、项目经理等

典型特征是注重规则秩序，俗称公人。

行为特点:追求秩序感，自我抑制，顺从，防卫心理强，追求实际，回避创造性活动。喜欢固定的、有秩序的活动，如组织和处理数据等。愿意在一个大的机构中处于从属地位，并希望确切知道工作的要求和标准。喜欢有清楚的规范和要求的、按部就班、精打细算、追求效率的工作。注重规则秩序、能够通过规则制度进行进度管控。

对环境期待:有数字计算、文书处理、行政类的工作要求。

匹配职业:文字编辑、会计师、银行家、出纳、程序员、秘书等。