拿到offer入职前的这段空闲时光一定是最快乐的，然而，有同学却快乐不起来……

最近，有同学在网上爆料称，德勤中国风险咨询（RA）业务线之前一直通知新员工入职时间是十一假期后，然而最新通知将入职时间延迟到了12月29日。

此帖一出，立即引发热议，还吸引了很多“同病相怜”的小伙伴！

先延迟入职再撤回offer的操作并不少见，同学的担心也不无道理。

今年5月，德勤英国撤回了offer；7月初，某银行理财部撤回了全部应届生offer，无一例外！

在就业大环境不容乐观的形势下，公司毁offer已经成为常态，对于应届生来说，还没就业就失业无疑是当头一棒。

与跳槽者offer被毁不同的是，应届生此时已经过了求职黄金期，春招已经结束，同时大家又大多无工作经验，走社招不占优势。

更尴尬的是，即便之前有多个offer可以选择，但现在已经过了考虑的最后期限，错失了其他已经到手的offer。

那么，应届生如果被撤销offer应该如何应对呢？首先，可以询问之前自己拒掉的offer是否还有缓和余地。具体沟通话术如下：

此外，大家还可以参加2024秋招，自上月开始7大量公司开启秋招，他们除了招聘2024届毕业生，还会把2023届毕业生列为招聘对象。

2023届的小伙伴有了之前的面试经验，求职也更占优势。

那么，现在有哪些财会专业可投的岗位呢？

目前，四大2024秋招岗位全开！

八大之一天职国际会计师事务所目前2024秋招提前批岗位已停止招聘，秋招正式批正在进行中。

天健8月28日更新了大量校招岗位！

为了帮助大家尽快锚准可投岗位，STU君特别将以上岗位进行了汇总，还附带四大笔试面试题库↓

拿到岗位只是第一步，如何真正上岸才是大家真正要考虑的事情。

通常来说，四大更偏爱国内较好的985、211本科/研究生，或者是办事处所在地知名的财经院校学生，同时要有丰富的实习经验。

仅凭一纸本科学历进入四大并不容易，很多普通本科进入四大的同学，学历背景都是普通本科+Target school研究生的配置。

对于以后想进入四大工作，并且本科院校一般的同学来说，提升教育背景+丰富实习经验是非常重要的。

而八大又更加倾向于社招，也就是说更加青睐有实际工作经验的候选人。

此外，如果大家之后不进四大、八大，一份高含金量的全英环境实习经验在任何时候都是加分项，毕竟雇主更倾向招的是“可以直接上手干活的人”，即便招聘对象只是一个应届生/在校生。

如果你：

临近毕业，但还没有一份高含金量实习，简历单薄毫无亮点，海投百投不中；

想进四大，但是苦于学历背景薄弱，又没有很多实践工作经验；

正在考研，但又担心考研失败，错过最佳求职时机，学业、就业两头空；

想要申请留学，但英语口语有待提升，缺少英文沟通环境……苦于申请不到好学校。