你是否因为不满足投递条件而无法申请某个岗位？好消息来啦！普华永道取消Start实习项目投递限制，向岗位“人人可申”又迈了一大步……

Pwc实习项目
取消投递限制

普华永道的Start实习生项目面向大学二年级和三年级学生开放，以前只接受来自少数群体的申请人，包括基于种族、退伍军人身份或残疾身份的申请人。

然而根据2023年平权法案（即禁止在教育领域实施基于种族的平权行动），只接受少数群体投递岗位的行为却造成了大多数人的“不平权”。

现在，由于最高法院的决定，普华永道正在取消Start实习计划中对申请人身份的限制，但仍然鼓励来自少数群体的个人申请。

这足以证明，普华永道一直在平权方面做出努力，除了致力于平权，在普华永道工作还有很多好处！

在Pwc工作好处多多

平台好，好的职业跳板

从四大跳槽去企业(审计或者财务岗位)和咨询公司是最常见的。

这里我们说下企业，除了岗位不错外，内部晋升和外部“空降”薪资待遇一般也不太一样，通常情况下企业从外部挖人，开出的薪资会稍微高一点。

也有四大er跳槽去金融行业，比如跳去做PE/VC或投行，这类岗位对于应届生而言难度是非常大的，但是有了四大的工作经历，会容易很多。

稳定的晋升渠道

虽然四大离职率高，但如果长期在四大发展下去，其实薪资和岗位都还是令人满意的。

四大有着明确的职业发展路径和晋升空间，2-3年升资深，资深升经理需要3年左右，经理升高经再需要四年左右，再过5年可能可以升合伙人。

随着职位的晋升薪资涨幅也是相对可观的。

个人能力“飞速”提升

在四大工作，可以专注在专业工作本身，一般到第三年就可以带2-3人的项目组，独立负责一个中小型企业审计的全部过程。

而在企业做财务，刚进去的小朋友会从做一些“杂活’开始，比如部门报销、跑银行、工商局等事务性工作，甚至还会兼做行政性工作，比如接待客人、会议支持等。

接触宝贵的人脉资源

平时为企业服务时，接触到的人基本上都是财务经理，甚至能跟企业的CFO进行对话，而这些人脉对于后期的职业发展非常有价值。

看了以上这些，不少同学更加笃定了上岸PwC的决心，那么现在有无在招岗位？

PwC招聘情况，春招预测

普华永道目前应届生岗位和实习岗位网申全部已经结束，大家可以蹲一蹲不久后的春招哦~

根据往年经验，普华永道春招预计会在寒假后、3/4月之前开放，担心普华突袭放岗的小伙伴不用担心，我们专门建立了求职资源共享群，每天发布岗位投递方式，敦促大家积极投递，让大家在求职路上不孤单！

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“兵马未动，粮草先行 ”！大家如何在普华永道春招放岗之前准备好求职面试所需技能呢？

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