恭喜财会人!普华永道取消这一实习项目申请限制,人人可申!

link icon 文章来源 : 新途英才 337 阅读 2024-02-26 17:48:23

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你是否因为不满足投递条件而无法申请某个岗位?好消息来啦!普华永道取消Start实习项目投递限制,向岗位“人人可申”又迈了一大步……


Pwc实习项目
取消投递限制


普华永道的Start实习生项目面向大学二年级和三年级学生开放,以前只接受来自少数群体的申请人,包括基于种族、退伍军人身份或残疾身份的申请人。

然而根据2023年平权法案(即禁止在教育领域实施基于种族的平权行动),只接受少数群体投递岗位的行为却造成了大多数人的“不平权”。


现在,由于最高法院的决定,普华永道正在取消Start实习计划中对申请人身份的限制,但仍然鼓励来自少数群体的个人申请。

这足以证明,普华永道一直在平权方面做出努力,除了致力于平权,在普华永道工作还有很多好处!


在Pwc工作好处多多


女性友好


普华永道设置了女性专属岗位/项目


平台好,好的职业跳板

从四大跳槽去企业(审计或者财务岗位)和咨询公司是最常见的。

这里我们说下企业,除了岗位不错外,内部晋升和外部“空降”薪资待遇一般也不太一样,通常情况下企业从外部挖人,开出的薪资会稍微高一点。

也有四大er跳槽去金融行业,比如跳去做PE/VC或投行,这类岗位对于应届生而言难度是非常大的,但是有了四大的工作经历,会容易很多。


稳定的晋升渠道

虽然四大离职率高,但如果长期在四大发展下去,其实薪资和岗位都还是令人满意的。

四大有着明确的职业发展路径和晋升空间,2-3年升资深,资深升经理需要3年左右,经理升高经再需要四年左右,再过5年可能可以升合伙人。


随着职位的晋升薪资涨幅也是相对可观的。

个人能力“飞速”提升

在四大工作,可以专注在专业工作本身,一般到第三年就可以带2-3人的项目组,独立负责一个中小型企业审计的全部过程。

而在企业做财务,刚进去的小朋友会从做一些“杂活’开始,比如部门报销、跑银行、工商局等事务性工作,甚至还会兼做行政性工作,比如接待客人、会议支持等。

接触宝贵的人脉资源

平时为企业服务时,接触到的人基本上都是财务经理,甚至能跟企业的CFO进行对话,而这些人脉对于后期的职业发展非常有价值。

看了以上这些,不少同学更加笃定了上岸PwC的决心,那么现在有无在招岗位?


PwC招聘情况,春招预测


普华永道目前应届生岗位和实习岗位网申全部已经结束,大家可以蹲一蹲不久后的春招哦~


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根据往年经验,普华永道春招预计会在寒假后、3/4月之前开放,担心普华突袭放岗的小伙伴不用担心,我们专门建立了求职资源共享群,每天发布岗位投递方式,敦促大家积极投递,让大家在求职路上不孤单!


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“兵马未动,粮草先行 ”!大家如何在普华永道春招放岗之前准备好求职面试所需技能呢?

为了让大家在春招求职时更有筹码,新途英才联合海外毕马威联合推出独家实习实训项目。


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